Комитет Государственного Совета Республики Крым по государственному строительству и местному самоуправлению инициировал изменения в региональное законодательство, направленные на совершенствование системы подготовки кадров для органов местной власти. Законопроект расширяет возможности заключения договоров о целевом обучении, позволяя муниципалитетам привлекать специалистов еще на этапе их поступления в учебные заведения.
Новые возможности для абитуриентов и служащих
Согласно действующим нормам закона РК «О порядке заключения договора о целевом обучении», органы местного самоуправления могут подписывать соглашения только со студентами, которые уже завершили первый курс вуза или колледжа. Предложенные поправки снимают это ограничение.
- Муниципалитеты смогут заключать договоры напрямую с абитуриентами, поступающими на первый курс.
- Действующие муниципальные служащие получат право на целевое обучение для получения высшего образования без отрыва от производства.
- Программы охватывают как среднее профессиональное, так и высшее образование (очной и заочной форм).
Данная мера призвана сократить дефицит квалифицированных кадров в администрациях сельских и городских поселений полуострова.
Мнение профильного комитета
Председатель Комитета Роман Шантаев подчеркнул, что нововведения помогут городам и районам Крыма более эффективно работать с молодежью. По его словам, возможность заключения договора с абитуриентом позволяет заранее выявлять перспективных кандидатов, мотивированных на работу в конкретном регионе.
«Это позволит муниципалитетам находить перспективных и мотивированных специалистов», — отметил глава профильного Комитета.
Ожидается, что поправки будут рассмотрены депутатами сразу в двух чтениях на ближайшей сессии крымского парламента.
Реализация данных изменений позволит укрепить кадровый потенциал в таких регионах, как Симферопольский, Красногвардейский и Ленинский районы, а также в удаленных муниципалитетах республики. Внедрение обновленной системы целевого набора обеспечит гарантированное трудоустройство выпускникам и стабильный приток молодых специалистов в систему муниципального управления Крыма.